Mobiliser les hommes comme alliés dans la prévention de la violence fondée sur le genre
- Amy Zhou
- 17 juin
- 5 min de lecture
Pendant trop longtemps, c'est sur les femmes qu'a reposé le poids d'échapper à la violence fondée sur le genre (VFG). Contraintes de quitter des situations dangereuses et de naviguer des systèmes de soutien complexes, souvent tout en élevant des enfants, en surmontant des traumatismes et en reconstruisant leur vie, les femmes ont supporté seules ce fardeau. Les efforts de prévention reflétaient ce même schéma: les femmes étaient les principales bénéficiaires du soutien, tandis que les conditions à l'origine des violences restaient largement intactes.
L'urgence de changer d'approche est évidente. Au Canada, une femme ou une fille est tuée dans un acte de violence fondée sur le genre toutes les 48 heures. (Observatoire canadien du fémicide pour la justice et la responsabilisation, 2022) Si nous souhaitons véritablement prévenir cette violence, nous devons repenser les lieux et les modalités de nos interventions, ainsi que les personnes que nous y impliquons.
Chez Les mères comptent Canada, cette question nous a conduits vers une population que le secteur avait largement ignorée: les hommes. Plutôt que de voir les hommes uniquement comme des auteurs de violence, Les mères comptent Canada a commencé à examiner les systèmes qui perpétuent les normes de genre néfastes, la misogynie et la violence. Nous avons alors reconnu un manque criant de soutien en santé mentale et en parentalité s'adressant aux pères.
En réponse, Les mères comptent Canada a développé Hommes Comme Moi, un programme de prévention de la violence familiale et de la violence fondée sur le genre porté par les pairs, conçu pour aider les pères à adopter des mentalités saines, à renforcer leurs relations familiales et à embrasser des masculinités positives.
Rencontrer les hommes où ils sont
La question qu'on nous pose le plus souvent, de la part d'expert·es en prévention de la VFG et de partenaires communautaires partout au Canada, est la suivante: pourquoi un homme rejoindrait-il un programme de prévention de la VFG? C'est une question légitime.
La réponse: nous avons commencé avec ce dont ils avaient besoin.
Dans six communautés, les participants ont rejoint le programme pour des raisons variées: pratiquer l'anglais, naviguer le système d'établissement, favoriser le développement de leurs enfants ou simplement trouver une communauté. Les facilitateurs ont rencontré les hommes où ils en étaient, leur offrant des références d'emploi, du soutien à l'établissement et de l'information sur le développement de l'enfant, en complément du contenu du programme.
Ce qui a maintenu l'engagement des participant·es, c'est quelque chose de plus profond que le contenu lui-même: les liens qu'ils ont tissés entre eux. Des concepts comme l'équité, la masculinité positive et l'égalité des genres ont été intégrés au programme comme des invitations à la réflexion et au dialogue, offrant aux participants l'espace nécessaire pour s'engager de façon significative, à leur propre rythme. Le point d'entrée était concret. La fidélisation, elle, reposait sur la confiance.
Créer un espace pour des conversations honnêtes
Faire entrer les hommes dans la salle n'est que le début. Nous avons créé des conditions où les hommes se sentent suffisamment en sécurité pour être honnêtes au sujet de leurs difficultés, de leurs relations et de leurs croyances concernant le genre et le pouvoir.
Hommes Comme Moi a offert aux pères un espace structuré pour partager leur parcours personnel sans honte. Les participants ont parlé de leurs enfances, de leur relation avec leur propre père, du poids de la responsabilité financière et de l'isolement émotionnel qu'entraîne l'incapacité à montrer sa vulnérabilité. Pour beaucoup, c'était la première fois qu'ils s'exprimaient ouvertement sur les pressions liées au fait d'être un homme. Les rires ont résonné dans la salle, des amitiés se sont formées et un sentiment d'appartenance a pris racine.
Un participant a témoigné:
Quand j'ai suivi ce programme, j'ai changé beaucoup de choses dans ma tête. Je croyais que j'allais bien… mais ce programme m'a vraiment aidé.
Un autre a exprimé l'impact sur la dynamique familiale:
Quand on partage, on résout les problèmes. Quand on ne partage pas, ça devient plus difficile. Ça s'accumule.
Quand les hommes se sentent vus et entendus, sans jugement, et qu'on ne leur fait pas la leçon, ils s'ouvrent, et le changement devient possible.
Ce que les données nous montrent
Les résultats du projet pilote confirment l'efficacité de cette approche. Dans les six sites, à la fin du programme:
100% des participants ont constaté une amélioration de la dynamique familiale
100% ont passé du temps de qualité à créer des liens avec leur partenaire et leurs enfants
Plus de 98% ont compris et adopté la masculinité positive
99% se sont activement engagés avec d'autres pères dans le cadre du soutien par les pairs
Au-delà de ces résultats, les participants ont également signalé une confiance accrue dans la navigation des normes sociales canadiennes et des différences culturelles. Les réseaux de pairs se sont étendus bien au-delà du programme, facilitant des références allant des occasions d'emploi jusqu'au logement.
Leçons pour le secteur
Hommes Comme Moi offre des enseignements clairs pour l'ensemble du secteur. Le changement de comportement se produit quand les gens se sentent en sécurité, vus et connectés, et quand ils sont traités avec soin, patience et bienveillance.
Commencer par ce dont les hommes ont besoin. La confiance se construit par la valeur concrète. Quand les hommes arrivent en cherchant du soutien à l'établissement, des réseaux d'emploi ou simplement une communauté, accueillez-les là où ils sont. Le travail de prévention de la VFG suit naturellement, une fois la confiance établie.
Créer un espace structuré pour que des liens se forment. Les hommes disposent rarement d'environnements qui accueillent la vulnérabilité. Les modèles portés par les pairs, qui normalisent l'ouverture émotionnelle sans jugement ni instruction, sont les conditions qui rendent possibles une véritable réflexion et un véritable changement de comportement.
Inviter les conversations honnêtes. Des concepts comme l'équité, la masculinité positive et la responsabilité partagée ont un plus grand impact quand ils sont proposés comme des invitations au dialogue plutôt que des exigences à satisfaire. Donnez aux hommes l'espace d'en arriver à de nouvelles compréhensions par eux-mêmes.
Concevoir pour la communauté, et pas seulement pour le changement individuel. Avec les améliorations manifestes des dynamiques relationnelles, les hommes ont invité leurs pairs à rejoindre le programme. Ils se sont tenus mutuellement responsables. Ils ont changé le fonctionnement de leurs familles. Une programmation qui bâtit des réseaux de pairs multiplie son propre impact.
Les mères comptent Canada a également reconnu que la pertinence de ce modèle s'applique à tous les hommes. Tous les hommes peuvent bénéficier de la création d'une communauté saine. Le projet pilote a fait ses preuves et le modèle est prêt à être déployé à plus grande échelle.
Amenez Hommes Comme Moi dans votre communauté
Pour implanter Hommes Comme Moi dans votre communauté, veuillez nous contacter: info@mothersmatter.ca
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